職工薪酬屬于什么科目
應付職工薪酬的明細科目有哪些？一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。 （圖片來源網絡，侵刪）二、本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償” 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 三、應付職工薪酬的主要賬務處...
2009年31號文
31號文和37號令全稱？答：31號文和37號令全稱分別是：（圖片來源網絡，侵刪）國稅發[2009]31號 國家稅務總局關于印發《房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法》的通知[條款失效]（圖片來源網絡，侵刪）第37號令《人民調解委員會組織條例》是為加強人民調解委員會的建設，及時調解民間糾紛，增進人民團...
生育津貼會計分錄
公司發放員工補貼款怎么寫會計分錄？單位發放給職工的補貼，應計入應付職工薪酬科目，會計分錄為：（圖片來源網絡，侵刪）借：應付職工薪酬 貸：庫存現金/銀行存款（圖片來源網絡，侵刪）應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。擴展資料：職工薪酬包括：職工工資、獎金...
公積金會計分錄
公積金計提和發放的分錄？借：管理費用--住房公積金(單位部分)（圖片來源網絡，侵刪） 貸：應付職工薪酬--住房公積金(單位部分)企業支付公積金時：（圖片來源網絡，侵刪）借：應付職工薪酬——住房公積金(單位部分) 其他應付款——住房公積金(...
應付工資和應付職工薪酬的區別
應付職工薪酬與管理費用中的應付職工薪酬是否金額一樣？如果你的工資從來不變，就沒有變化。但是如果你有變化，先計提后發放，計提數可多可少，需要你在實際發放時沖減多計提的，補提少計提的，這時應付職工薪酬和管理費用（應付職工薪酬）就會不同，一般應付職工薪酬貸方和管理費用計提數一致，應付職工薪酬借方是個稅明細...
繳納社保分錄
社保如何計提和繳納分錄？第一步是工資分配（圖片來源網絡，侵刪）在每個月的工資分配過程中，需要借記管理/銷售等費用，將應付職工薪酬即工資計入貸方。這是因為通過分配工資這個環節，企業支出了一定的費用，但這筆費用暫時沒有被支付出去，因此需要安排好相應的借貸關系。第二步是計提社保（圖片來源網絡，侵刪）在根據...
收入總額計算公式
收入總額計算公式？收入總額是指納稅人當期發生的，以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，包括會計核算中的主營業務收入和其他業務收入。（圖片來源網絡，侵刪）總收入=主營業務收入+其他業務收入+營業外收入+投資收益+補貼收入。總支出=主營業務成本+其他業務成+營業外支出+主營業務稅金及附加+管理費用...
會務公司注冊條件
自己開辦會計師事務所需要什么條件？根據財政部令第24號《會計師事務所審批和監督暫行辦法》已經部務會議討論通過,現予公布,自2005年3月1日起施行.（圖片來源網絡，侵刪）第七條 設立合伙會計師事務所,應當具備下列條件：（一）有2名以上的合伙人；（圖片來源網絡，侵刪）（二）有書面合伙協議；（三）有會計...
生育津貼賬務處理
公司收到社保打過來的員工生育津貼，該如何支付給員工？從社保收到錢時:借:銀行存款-**行貸:其他應付款-XX員工發放給員工個人時:借:其他應付款-XX員工貸:應付職工薪酬例如：公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工，8000元是給單位的補助（因為在職工產假期間，單位正常給開工資...
計提福利費的會計分錄
福利費如何做分錄？一、當企業支出福利費，應分別記入以下科目：（圖片來源網絡，侵刪）1、以現金支付福利費，借：現金貸：福利費（圖片來源網絡，侵刪）2、以應付職工薪酬為基礎支付福利費，借：應付職工薪酬、應交稅金和附加等貸：福利費3、以應付其他業務活動支出為基礎支付福利費，借：應付其他業務活動支出貸：福利...
