我想自己成立一個服裝品牌怎么弄？

一、自己成立服裝品牌需要的過程或者步驟：

1、需要決定創建自己的服裝品牌的定位，品牌定位是男裝還是女裝，適合的年齡段和人群，即定位風格明確。一個好的品牌應當一提起就給人一個非常明確的產品風格。

2、注冊一個品牌名稱，當然還有logo就是商標。

3、注冊一個公司，一個服裝品牌公司。

4、有自己的的品牌產品。接下來，就是要符合創立品牌的條件，注冊商標，有自己的店面/公司；宣傳品牌，形成消費群體，有品牌的客戶源等。

二、一般目前品牌服裝的商品的來源有這樣幾種：

1、貼牌，就是有些服裝設計開發公司，他們設計一系列樣品，然后選擇產品，訂一定數量的貨，帶上你的商標注冊證，營業執照副本，稅務登記證，組織機構代碼證等證件其他全部由設計公司辦理。優點：省事。缺點：風險大（因為全部訂貨，容易造成庫存）補貨不方便甚至補不了貨（這是比較致命的）產品風格不鮮明（畢竟是別人的東西）成本較高（別人也要掙錢的）。

2、自己生產，需要自己的生產地，聘請設計師、制版師、車工，還要涉及到面料，輔料，生產。

3、自己生產一部分，其余貼牌。

自己成立服裝品牌需要的過程或者步驟：

1、需要決定創建自己的服裝品牌的定位，品牌定位是男裝還是女裝，適合的年齡段和人群，即定位風格明確。

一個好的品牌應當一提起就給人一個非常明確的產品風格。

2、注冊一個品牌名稱，當然還有logo就是商標。

3、注冊一個公司，一個服裝品牌公司。

4、有自己的的品牌產品。

接下來，就是要符合創立品牌的條件，注冊商標，有自己的店面/公司；宣傳品牌，形成消費群體，有品牌的客戶源等。

自己開的公司怎么給自己分紅？

自己開的公司看是獨資的公司還是多個人合股公司。

一個人的公司不需要分紅。分紅是指對于投資者在建立公司之初，拿出資金進行注冊或投資，在公司運營后，把盈利部分拿出一部分給投資者。個人獨資的公司無論是賠是賺都是自己的，沒有分紅之說。多人合股的公司，把盈利的一部分按出資比例分配。

企業年金怎么開戶和繳納？

為了促進養老體系的完善和發展，國務院一紙文書出臺了《職工年金辦法》，詳細規定了企業年金的繳納辦法：企業年金金額=單位繳納金額+個人繳納金額。繳納比例：本單位工資總額的8%+職工個人工資的4%，和社會保險一樣，由企業代扣。

另外，企業年金保險實行完全累積制度，企業為每個參與企業年金的職工建立個人賬戶。在繳納比例上，企業繳納每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳納費用合計不超過本企業職工工資總額的12%。至于具體的繳費金額，則需企業和職工個人共同協商確定。

需要注意的是，該企業年金辦法還規定了，在特定的時期，比如說CPI特別高的時候，企業年金可能存在通脹帶來的縮水情況，這個時候企業和個人可以適當地調整企業年金繳納比例。也就是說，錢不值錢的時候，企業和員工可以適當提高企業年金繳納比例，讓員工得到切實的利益保障。

企業年金是不需要專門開戶的。我國的企業年金是社保制度的重要補充，企業單位實行自主自愿的原則，由個人和單位共同承擔，在職期間按月按照一定比例予以交納，建立個人專門的企業年金帳戶，由專門機構管理和運營，累計生息，專款專用。

企業年金按照個人當月基本工資一定比例繳納，個人部分繳費為4%，單位部分繳費為8%，共同進入個人的當月帳戶。