恒佳財務

財稅快訊

15371816230

咨詢熱線

經營性應收項目的減少計算公式

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于經營性應收項目的減少計算公式的問題,于是小編就整理了3個相關介紹經營性應收項目的減少計算公式的解答,讓我們一起看看吧。

經營性應收項目的減少計算公式
(圖片來源網絡,侵刪)
  1. 應收賬款增加或減少怎么做會計分錄呢?
  2. 應收賬款周轉天數減少的原因?
  3. 其他應收款增加或者減少得主要原因是什么?

應收賬款增加或減少怎么做會計分錄呢?

應收賬款增

借:應收賬款

經營性應收項目的減少計算公式
(圖片來源網絡,侵刪)

貸:主營業務收入

應繳稅費

經營性應收項目的減少計算公式
(圖片來源網絡,侵刪)

應收賬款減少

借:銀行存款

貸:應收賬款

根據會計分錄涉及賬戶的多少,可以分為簡單分錄和復合分錄。

簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄,即一借一貸的會計分錄;

復合分錄是指涉及兩個(不包括兩個)以上賬戶的會計分錄。

擴展資料

處理分錄

1、本科目核算企業確認的應從當期利潤總額中扣除的所得稅費用。

2、本科目可按“當期所得稅費用”、“遞延所得稅費用”進行明細核算。

3、所得稅費用的主要賬務處理。

①資產負債表日,企業按照稅法規定計算確定的當期應交所得稅,借記本科目(當期所得稅費用),貸記“應交稅費――應交所得稅”科目。

②資產負債表日,根據遞延所得稅資產的應有余額大于“遞延所得稅資產”科目余額的差額,借記“遞延所得稅資產”科目,貸記本科目(遞延所得稅費用)、“資本公積――其他資本公積”等科目;遞延所得稅資產的應有余額小于“遞延所得稅資產”科目余額的差額做相反的會計分錄。

應收賬款周轉天數減少的原因?

首先需要知道,應收賬款周轉天數=計算期天數×應收賬款平均余額÷營業收入。

按照公式表面看,如果想總數減少,那么辦法有兩個,要么把分子減少(降低應收賬款平均余額),要么把分子做大(增大營業收入)。當然,做大營業收入同時不能相應增大應收賬款余額才行。

直接理解就是少給客戶賒賬,同時放出去的賬款要抓緊收回,另外還要做大營收。

簡單原因就是公司在供應鏈上話語權足夠強,議價能力高,別人就不能欠你錢,營收賬款少,應收的天數也就少了。

其他應收款增加或者減少得主要原因是什么?

究其原因,主要有以下幾個方面:

1、部分企業缺乏科學、健全的管理制度,沒有一套完整的財務管理監控體系,管理手段落后。企業與部門之間大多采取分管指標與各部門經濟利益掛鉤的管理辦法,管理成線而不成片。

2、企業為了鼓勵銷售人員增加銷售額,一般將銷售額與薪酬掛鉤,并未將收款情況納入考核體系。于是,銷售部門只關心銷售數量,在對客戶的誠信程度了解不夠的情況下就草率簽訂合同,往往采取分期付款、賒銷等手段推銷商品。

3、我國處于社會主義市場機制發育時期,誠信體系不夠健全,部分經銷商不講信譽,追求眼前利益,只收貨不付款,甚至惡意拖欠賣方資金,使得企業應收賬款不斷增加,嚴重干擾了企業資金周轉。執行難的現實,造成應收賬款不能安全可靠地回收,從而擾亂了社會主義市場機制。

4、由于財務管理和應收賬款監管措施不到位,一些居心不良的銷售人員認為有空子可鉆,與其辛辛苦苦跑銷售,不如冒險做上幾次脫身不干。

5、一方面由于部分會計人員本身素質不高,對新政策和新知識學習不夠,制度不熟悉,業務不過硬,使監督的職責受到了限制;另一方面由于一些財會人員被業務人員的小恩小惠所迷惑,礙于面子不能理直氣壯地監督。這樣,會計的管理與監督職能就大打折扣,致使一些應收賬款和其他應收款長期被拖欠。

到此,以上就是小編對于經營性應收項目的減少計算公式的問題就介紹到這了,希望介紹關于經營性應收項目的減少計算公式的3點解答對大家有用。

相關文章

主站蜘蛛池模板: 日本天堂影院在线播放| 男女边摸边揉边做视频| 成人免费v片在线观看| 分分操这里只有精品| 99精品国产一区二区三区不卡 | 国产aa免费视频| 一区二区三区日韩| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产福利91精品一区二区| 久久精品94精品久久精品| 老板在办公室里揉护士的胸视频| 巨r精灵催眠动漫无删减| 免费a级毛片高清在钱| 91www永久在线精品果冻传媒| 欧美亚洲精品suv| 国产主播福利在线| gogo少妇无码肉肉视频| 欧美天天综合色影久久精品| 国产成a人亚洲精v品无码| 久久久久久亚洲精品不卡| 看成年女人免费午夜视频| 国产裸体歌舞一区二区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 老师你的兔子好软水好多的车视频 | 骚虎影院在线观看| 少妇熟女久久综合网色欲| 亚洲欧美综合在线天堂| 黄色片在线观看网站| 成人精品视频一区二区三区尤物| 人妻互换一二三区激情视频| 天堂www网最新版资源官网| 日批视频在线免费看| 亚洲综合色视频在线观看| 久久成人福利视频| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲欧美在线视频| 青草国产精品久久久久久| 天天插天天操天天射| 九九精品视频在线| 精品国产一区二区三区av片| 国产精品亚洲专区一区|