今天給各位分享計(jì)提工資的會計(jì)分錄的知識，其中也會對計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、計(jì)提工資的會計(jì)分錄怎么寫?
• 2、計(jì)提工資會計(jì)分錄
• 3、企業(yè)計(jì)提工資的會計(jì)分錄怎么做?
• 4、計(jì)提工資和繳納社保的會計(jì)分錄怎么寫?

計(jì)提工資的會計(jì)分錄怎么寫?

企業(yè)計(jì)提工資的時(shí)候，根據(jù)員工所在部門，計(jì)入到對應(yīng)的科目，比如管理費(fèi)用—工資，銷售費(fèi)用—工資等，完整的分錄，包括計(jì)提和支付兩個(gè)方面，具體會計(jì)分錄為，計(jì)提工資時(shí)，借：xx費(fèi)用（管理/銷售等），貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

計(jì)提工資會計(jì)時(shí)，其會計(jì)分錄如下：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)。借：制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)。借：管理費(fèi)用(行政人員薪酬)。借：銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)。借：研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)。

計(jì)提工資會計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬。

計(jì)提工資會計(jì)憑證做法如下：計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)發(fā)放工資 這里要與計(jì)提工資處區(qū)分一下，記賬金額為實(shí)發(fā)工資金額。

工資計(jì)入銷售費(fèi)用；若是由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工，薪酬計(jì)入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本。

計(jì)提工資會計(jì)分錄

具體會計(jì)分錄為，計(jì)提工資時(shí)，借：xx費(fèi)用（管理/銷售等），貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。次月發(fā)放工資時(shí)，分錄為，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅，庫存現(xiàn)金／銀行存款。

計(jì)提工資會計(jì)憑證做法如下：計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)發(fā)放工資 這里要與計(jì)提工資處區(qū)分一下，記賬金額為實(shí)發(fā)工資金額。

計(jì)提工資會計(jì)時(shí)，其會計(jì)分錄如下：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)。借：制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)。借：管理費(fèi)用(行政人員薪酬)。借：銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)。借：研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)。

工資會計(jì)分錄的定義 工資會計(jì)分錄是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則，將員工的工資支出進(jìn)行記錄的會計(jì)處理方式。工資會計(jì)分錄的主要內(nèi)容包括：員工工資的確定、工資支出的計(jì)算、工資支出的記賬、工資支出的計(jì)提等。

企業(yè)計(jì)提工資的會計(jì)分錄怎么做?

1、企業(yè)計(jì)提工資的時(shí)候，根據(jù)員工所在部門，計(jì)入到對應(yīng)的科目，比如管理費(fèi)用—工資，銷售費(fèi)用—工資等，完整的分錄，包括計(jì)提和支付兩個(gè)方面，具體會計(jì)分錄為，計(jì)提工資時(shí)，借：xx費(fèi)用（管理/銷售等），貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

2、計(jì)提工資會計(jì)憑證做法如下：計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)發(fā)放工資 這里要與計(jì)提工資處區(qū)分一下，記賬金額為實(shí)發(fā)工資金額。

3、公司計(jì)提工資的會計(jì)分錄可以分為以下幾個(gè)步驟： 確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬：首先，我們需要確認(rèn)公司應(yīng)付給員工的工資總額。這通常是根據(jù)員工的工作性質(zhì)和薪資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。

4、計(jì)提工資的會計(jì)分錄主要包括兩個(gè)步驟：借記相關(guān)費(fèi)用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬科目。首先，我們需要理解計(jì)提工資的概念。計(jì)提工資是指企業(yè)在一定會計(jì)期間內(nèi)，按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，預(yù)先計(jì)算并確認(rèn)應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資費(fèi)用。

計(jì)提工資和繳納社保的會計(jì)分錄怎么寫?

計(jì)提工資和社保費(fèi)，借方根據(jù)員工所在崗位，分別計(jì)入生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用等科目核算，貸方計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

財(cái)務(wù)人員核算員工工資和社保時(shí)，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會計(jì)核算。

企業(yè)一般在發(fā)放員工工資時(shí)，代繳五險(xiǎn)一金，對于五險(xiǎn)一金和工資，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行核算。

企業(yè)支付社保和公積金的分錄一般如下，企業(yè)繳納社保、公積金時(shí)，做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分），其他應(yīng)收（付）款—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個(gè)人部度分），貸：銀行存款/現(xiàn)金。

計(jì)提工資的會計(jì)分錄的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理、計(jì)提工資的會計(jì)分錄的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。